Модель ADKAR Prosci: Понимание (Awareness)
Любое успешное изменение начинается с ответа на один из самых основных вопросов об изменении - «Почему?» Желание понять причину действия или необходимого изменения лежит в основе человеческой природы. Первый этап блок модели ADKAR от Prosci – Понимание означает осознание или стремление к пониманию сути изменения.
Модель ADKAR — это простая, но эффективная модель индивидуального изменения, состоящая из пяти «кирпичиков» изменений:
- Понимание (Awareness)
- Желание (Desire)
- Знание (Knowledge)
- Способность (Ability)
- Закрепление (Reinforcement)
Заполните форму справа и скачайте первую эксклюзивную брошюру из серии про модель ADKAR Prosci.
Преодолевать вызовы изменений станет намного проще, используя структурированную систему. Узнайте, как успешно применять элементы модели ADKAR.
Другие статьи
-
Остерегайтесь ловушки внедрения цифровых решений. Новые технологии обещают повышение производительности — 45% респондентов в исследовании Best Practices in Change Management (12-е издание) назвали технологии и цифровую трансформацию основными изменениями в настоящее время.
-
Цифровая трансформация — это сложное и рискованное организационное изменение, которое затрагивает всю компанию. Чтобы направить этот процесс, принимать важные решения и обеспечить внедрение, необходим сильный лидер цифровой трансформации.
-
Технологическая трансформация необходима, чтобы поддерживать конкурентоспособность и оставаться лидером на рынке . Однако переход от традиционных систем к более инновационным цифровым решениям сопряжён с множеством вызовов — от преодоления сопротивления до плавной интеграции новых технологий.